Cuando hablamos de Acción Social nos referimos a las actuaciones o acciones que tienen por objeto impulsar, desarrollar o implementar acciones complementarias a las prestaciones de nuestro entorno para mejorarlo, van dirigidas a promover la educación, cultura, la igualdad e inclusión social, el bienestar, etc., la acción social persigue el bien común.
UGT y UGT-PV
Es un sindicato centenario con una larga tradición e historia en la lucha por defender derechos y libertades para todos y todas en todos los ámbitos de la vida, social, laboral, educativo, etc., producto de su actividad, acción social y reivindicativa perseverante, te dejamos aquí algunos enlaces informativos sobre nuestras actividades:
Todos y todas unidos hemos sido más fuertes y formar parte de un sindicato organizado y bien estructurado nos permite tener una protección mayor laboral, social, educativa, estas son algunas de las ventajas/ofertas de estar afiliado o afiliada a UGT:
UGT- UMH
Desde UGT-UMH también trabajamos para ti, desde hace más de 20 años, con dedicación, profesionalidad y confidencialidad. No solo luchamos por mejorar las condiciones laborales sino también por un modelo social más justo, solidario e igualitario.
- Hemos formado parte y hemos sido una pieza fundamental en la elaboración, puesta en marcha y mejoras del Fondo de Ayuda Social y Ayuda a la Matriculación, cuando estaba activo en la UMH. propusimos muchas de las mejoras que hoy en día disfrutamos.
- Realizamos el primer estudio de implantación de Guarderías para el Campus de Elche
- Calendario laboral: hemos realizado distintas propuestas para conciliar la vida laboral y familiar que os hemos ido presentando en nuestros programas electorales, habiendo conseguido que se implementarán algunas de ellas, y un largo etc.,
- Hemos promovido e implementado diversas acciones formativas y culturales: Cursos online, proyección del documental de UGT «Las maestras de la república» , ganador del Goya 2014, video culturales, etc.
- Trabajamos intensamente en los Planes de Igualdad y Diversidad de la UMH (aún pendientes de aprobación su 2ª edición) y en las comisiones de seguimiento.
- Hemos realizado un enorme esfuerzo para mejorar la Normativa de Teletrabajo, realizando una encuesta a toda la UMH para que vuestros intereses se reflejarán en el documento (pendiente aún de aprobación después de meses de negociación).
UMH – Acción Social
- Plan de Igualdad 2017-2020
- II-PLAN-DE-IGUALDAD-UMH-2022-2026
- I Plan de Equidad, Diversidad e Inclusión 2020-2024
(Servicio de Profesorado, Nóminas y Seguridad Social)
(Servicio Personal de Administración y Servicios)
UMH – Protocolos (Unidad de Igualdad)